Phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao, năng động, sáng tạo, kỷ luật và khát vọng cống hiến luôn là mục tiêu ưu tiên hàng đầu của Fasweb. Để thực hiện được mục tiêu đó, Fasweb đã và đang áp dụng hàng loạt chính sách linh hoạt từ tuyển dụng, đào tạo, đãi ngộ nhân sự cho đến xây dựng văn hóa doanh nghiệp, môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và gắn kết mọi người.

Người lao động làm việc tại Fasweb được nhận các khoản tiền lương, thưởng theo Quy chế thi đua khen thưởng của Tập đoàn gồm: Khen thưởng đột xuất cho CBNV có thành tích tốt; khen thưởng cuối năm dựa trên kết quả bầu chọn hàng năm; tặng thưởng cho CBNV nhân các ngày Lễ, Tết, v.v...

Bên cạnh đó, Tập đoàn cũng triển khai nhiều chương trình phúc lợi gia tăng, các ưu đãi chuyên biệt thụ hưởng từ chính hệ sinh thái sản phẩm, dịch vụ của Fasweb nhằm giúp cán bộ, nhân viên an tâm làm việc, tăng thêm thu nhập, chăm sóc sức khoẻ cho bản thân và gia đình.